Emplois

Le candidat qui se joindra à notre équipage aura le privilège de faire partie d’une organisation reconnue pour la qualité de ses services offerts aux enfants et à leurs familles.

Il sera  :

  • Enthousiaste et manifestera le désir de contribuer au succès de l’équipage du Phare Enfants et Familles et de créer un climat de travail axé sur l’excellence;
  • Un collaborateur qui contribuera à établir et à maintenir des relations avec ses collègues fondé sur la confiance et la coopération;
  • Responsable et répondra du résultat de ses actions et de son impact sur le bien être des enfants;
  • Dévoué et démontrera, dans ses façons de faire et ses réalisations avec les autres, un engagement et un respect envers la "Philosophie et les Valeurs" du Phare Enfants et Familles.

 

Nous vous invitons à soumettre votre candidature pour les postes offerts dans l’organisme en nous acheminant votre curriculum vitae en précisant le poste qui vous intéresse à l’adresse courriel : emploi@phare-lighthouse.com.

Le service des ressources humaines communiquera avec vous si votre candidature correspond au profil recherché. 

POSTES À COMBLER:

Le Phare Enfants et Familles, est un organisme à but non lucratif qui offre aux enfants nécessitant des soins palliatifs pédiatriques l’ensemble des soins et services, tout au long de leur vie, ainsi que des services d’accompagnement, de répit et de suivi de deuil à leur famille. Faite partie du Phare et contribuez à faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles! Joignez-vous à une équipe interprofessionnelle innovante et dynamique dont la fierté est de prodiguer des soins palliatifs pédiatriques de la plus haute qualité!. 

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, il assure le bon fonctionnement de l’ensemble des activités entourant la comptabilité (cycle comptable complet), les obligations gouvernementales et la paie. Il
assure également une liaison efficace avec les différentes directions quant à la diffusion des données financières et les conseille sur les divers aspects financiers.

Responsabilités PRINCIPALES

  • Assurer l’intégrité des données dans le système Simple comptable
  • Effectuer l’ensemble des opérations du cycle comptable avec la collaboration de l’adjointe à la direction concernant les comptes payables
  • Effectuer les conciliations bancaires mensuelles
  • Est responsable du traitement de la paie et de l’intégrité des données dans les systèmes de paie
  • Effectuer des prévisions pour assurer que les flux monétaires rencontrent les besoins opérationnels
  • Effectuer les remises gouvernementales et en assurer la conciliation
  • Effectuer l’analyse mensuelle des comptes de grand livre et expliquer les écarts
  • Assurer la préparation des rapports financiers internes mensuels
  • Produire les documents requis et assister l’auditeur externe lors de l’audit annuel
  • Participer à des réunions d’équipe et faire des recommandations dans le but d’améliorer les processus
  • Exécuter toute autre tâche assignée par son supérieur immédiat

Exigences

  • Baccalauréat en comptabilité ou Dec avec expérience équivalente
  • Minimum de 5 années d’expériences dans un poste similaire au sein d’une PME ou d’un OBNL
  • Excellente maîtrise de Simple comptable et d’Excel

Compétences

  • Autonomie professionnelle
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bonne capacité de communication orale et écrite
  • Responsable, sens de l’observation, de l’analyse, et jugement
  • Capacité de travailler en équipe
  • Orientation clientèle
  • Orienté sur les résultats

 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae, avant le 1 mai 2018 à l’adresse suivante : emploi@phare-lighthouse.com

Nous apprécions l’intérêt que vous portez au Phare, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.