Processus de sélection
Le processus de recrutement débute par le dépôt de votre candidature via notre formulaire en ligne qui se trouve sur notre site web. Cette démarche nous permettra de mieux vous connaitre et nous pourrons par la même occasion valider si votre candidature correspond à nos besoins ainsi qu’à vos attentes.
Un accusé de réception vous sera envoyé et vous permettra de poursuivre la démarche auprès de la coordonnatrice des bénévoles.
Si votre candidature répond à nos besoins, nous vous inviterons à rencontrer notre coordonnatrice des bénévoles.
Cette rencontre, offerte en présentiel ou en visioconférence, permet de discuter de vos motivations, de vos disponibilités et des rôles envisageables, afin d’assurer un jumelage harmonieux entre votre engagement et les besoins de notre organisme.
Durée de cette rencontre – prévoir 1h.
Accueil et formation
Si vous désirez vous impliquer auprès des enfants vous suivrez une formation obligatoire de 14h qui se tiendra sur une fin de semaine.
**Plusieurs périodes de formations sont offertes durant l’année.
Vous y apprendrez la base des soins palliatifs pédiatriques, nos approches, ainsi que les bonnes pratiques à adopter auprès des enfants et de leur famille.
**D’autres formations sont offertes selon le type d’engagement choisi: accueil, cuisine, entretien, et événements spéciaux.
Une fois les étapes préalables complétées, vous serez jumelé·e à un·e bénévole mentor·e qui vous accompagnera lors de votre première immersion au Phare. Cette rencontre d’intégration comprendra :
- une visite complète de la maison ;
- une présentation des membres de l’équipe ;
- un rappel des repères essentiels, des règles de base et des informations pratiques ;
- un accompagnement dans vos premières interventions auprès des enfants.
Les orientations seront adaptées selon votre rôle d’engagement: accueil, cuisine, entretien, et événements spéciaux.