Préposé.e aux bénéficiaires

Vous désirez mettre au premier plan votre développement professionnel tout en faisant partie d’une équipe stimulante qui valorise la conciliation travail et vie personnelle ? Vous souhaitez donner un sens à votre emploi et laisser votre empreinte dans le cœur de familles? Alors ce poste est pour vous!

 

Le Phare, Enfants et Familles offre aux enfants nécessitant des soins palliatifs pédiatriques l’ensemble des soins et services, tout au long de leur vie, ainsi que des services d’accompagnement, répit et suivi de deuil à leur famille.

Pourquoi Le Phare?

  • Aucun temps supplémentaire obligatoire
  • Salaire à parité avec le réseau de la santé
  • Milieu de vie et milieu de soins avec équipe multidisciplinaire chevronnée
  • Assurance collective et régime de retraite simplifié
  • Accès au programme d’aide aux employés
  • Poste permanent
  • Stationnement gratuit

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction des soins et services, le préposé aux bénéficiaires est au cœur des interventions et des soins quotidiens prodigués aux enfants. Il participe, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, aux soins de base, aux déplacements sécuritaires et à la surveillance des enfants. Il participe aux activités de divertissement des enfants avec l’équipe d’animation. Il communique toutes informations relatives à l’état de santé et aux comportements des enfants à l’infirmière. Il doit veiller à la désinfection, à la stérilisation et à l’entretien du matériel et des équipements. Le préposé aux bénéficiaires peut être amené à apporter son aide à l’équipe de la cuisine et à l’équipe de l’entretien.

Responsabilités principales

Planification

  • Participe aux soins de base tels que l’alimentation, les soins d’hygiène et les soins de confort ;
  • Collabore avec l’équipe d’animation aux activités de divertissement ;
  • Organise son quart de travail en fonction des tâches à accomplir et des demandes ponctuelles.

Jugement clinique

  • Assiste l’équipe lors de soins particuliers et d’immobilisation de l’enfant ;
  • S’assure de la disponibilité du matériel dans le service selon les quotas et les normes requis ;
  • Prépare le matériel de soins selon les demandes du personnel.

Analyse

  • Informe l’infirmière de tout changement relatif à l’état de santé et aux comportements des enfants ;
  • Démontre des habiletés à établir ses priorités dans les soins aux enfants.

Surveillance

  • Assure les déplacements sécuritaires des enfants en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire ;
  • Accompagne l’enfant lors de déplacements, selon les directives de l’infirmière ;
  • Exerce une surveillance auprès de l’enfant et de sa famille à la demande de l’infirmière ;
  • Assure une surveillance de l’environnement, des lieux physiques et avise l’infirmière s’il y a une problématique ;
  • Identifie les équipements défectueux et en avise l’infirmière.

Évaluation et prévention

  • Contribue aux techniques de désinfection, de stérilisation et d’entretien du matériel et des équipements ;
  • Applique les mesures de prévention des infections selon les normes de pratique en vigueur.

Autres

  • Apporte son aide à l’équipe de la cuisine et à l’équipe de l’entretien, si nécessaire ;
  • Collabore aux mesures d’urgence ;
  • Transmet l’information pertinente au rapport inter-quart ;
  • Collabore à l’accueil, l’orientation et l’évaluation du nouveau personnel et des stagiaires ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • DEP en assistance à la personne en établissement de santé ;
  • PDSB et RCR obligatoires ;
  • Avoir une expérience minimale d’un an en pédiatrie ou en soins palliatifs, un atout ;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Anglais fonctionnel.

Compétences

  • Sens des responsabilités ;
  • Sens de l’initiative et grande autonomie ;
  • Orientation vers la clientèle ;
  • Être à l’écoute ;
  • Engagement ;
  • Respect et bienveillance ;
  • Solidarité dans le travail d’équipe ;
  • Fait preuve de collaboration.

Avantages

  • Assurance-dentaire
  • Assurance maladie complémentaire
  • Congés de vacances et compensatoires

 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@phare-lighthouse.com. Nous apprécions l’intérêt que vous portez au Phare, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Apply