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Stage – spécialiste en loisirs adaptés

Tu cherches un emploi stimulant pour l’été? Tu aimes travailler avec les enfants? Tu veux faire une différence pour les enfants du Phare et leur famille? Le Phare t’offre une opportunité de stage parfaite pour toi!

 

Joins-toi à une équipe interprofessionnelle innovante et dynamique dont la fierté est de prodiguer des soins palliatifs pédiatriques de la plus haute qualité!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la directrice des soins et services, le.la spécialiste en loisirs adaptés offre aux enfants un service d’animation qui leur permet de «s’amuser jusqu’au bout de la vie». Il.elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire afin de répondre aux besoins des enfants et soutient les employés, ainsi que les bénévoles lors des animations qui leur sont déléguées. Ce poste est temporaire et subventionné par le programme Emplois d’été Canada.

 

Plan de supervision
Le technicien sera supervisé par la directrice des soins et services sur la base de rencontres hebdomadaires qui se feront sur les lieux du travail.

Plan de mentorat
Le.la technicien.ne sera mentoré.e par un membre de l’équipe milieu de vie sur la base de rencontres hebdomadaires qui se feront sur les lieux du travail.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Animation

  • Aide à planifier, animer, encadrer et concevoir des activités récréatives et des interventions fondées sur des données probantes et adaptées au développement des enfants tout en reconnaissant le caractère spécifique de chaque enfant et ses capacités;
  • Aide à planifier et encadrer les activités thérapeutiques et de loisir des intervenants extérieurs;
  • Aide à organiser des évènements spéciaux (fêtes, semaines thématiques, etc.);
  • Assiste à l’accompagnement des enfants à la piscine;
  • Soutient les bénévoles, ainsi que le personnel du Phare lors des animations qui leur sont déléguées;
  • Assiste à l’évaluation des besoins et la cueillette des données effectuées préalablement lors des séjours premières 24 heures et des répits, et ce, afin:
    • d’assurer une animation (ou une offre d’animation) lors du séjour répondant aux besoins de l’enfant;
    • d’établir et de maintenir un lien de confiance avec les parents.
  • Participe à l’élaboration des activités en lien avec le programme cultiver la mémoire tout en respectant les demandes et les souhaits de la famille;
  • Participe à l’accompagnement de l’enfant, la fratrie et les parents dans le processus de fin de vie, à l’aide d’activités spécifiques et du programme Cultiver la mémoire en collaboration avec l’équipe de soins;
  • Fait part de ses observations particulières sur le comportement des enfants aux professionnels appropriés.

Administration

  • Aide à la mise à jour des sommaires d’activités;
  • Participe à la mise en place de partenariats axés sur la gratuité afin d’augmenter l’offre d’activités et de services offerts aux enfants et leurs familles;
  • Participe, en collaboration avec les ressources humaines, à la réalisation de certaines formations afin d’outiller adéquatement les employés et les bénévoles pour répondre aux besoins des enfants;
  • Aide à la rédaction de rapports d’activité et les statistiques, selon les besoins.

CONDITIONS

  • Poste temporaire, environ 30 heures/semaine
  • Taux horaire: 20$/h
  • Embauche pour l’été, avec possibilité d’embauche à temps partiel après le stage (hors du programme du gouvernement)

EXIGENCES POUR ÊTRE ÉLIGIBLE AU STAGE

  • Étudiant.e au diplôme d’études collégiales (D.E.C.) ou au baccalauréat dans un domaine connexe aux loisirs;
  • Posséder un numéro d’assurance sociale;
  • Être âgé.e d’au moins 15 ans et ne pas avoir plus de 30 ans au début du contrat;
  • Faire partie de l’une des 3 catégories suivantes : citoyen canadien, résident permanent ou avoir un statut désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
  • Expérience dans un milieu de soins (atout);
  • Maîtrise des outils informatiques;
  • Bilinguisme.

APTITUDES

  • Créativité et compétences artistiques;
  • Dynamisme et sens de l’organisation;
  • Responsable, sens de l’analyse et du jugement;
  • Capacité d’écoute et d’empathie;
  • Engagement;
  • Respect et bienveillance;
  • Solidarité dans le travail d’équipe.

 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à l’adresse suivante: emploi@phare-lighthouse.com. Nous apprécions l’intérêt que vous portez au Phare, mais nous communiquerons seulement avec les candidats.es retenus.es.

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