Infirmier.ère auxiliaire

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de l’infirmière gestionnaire des soins et services, l’infirmier.ère auxiliaire offre des soins et des services de santé globaux et de qualité axés sur l’enfant et sa famille en soins palliatifs pédiatriques, contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’enfant et à la réalisation du plan de soins sous la supervision de l’infirmière. Elle prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux. Elle participe aux soins de base et aux déplacements sécuritaires des enfants.

Responsabilités principales

Planification

  • Participe à l’élaboration du plan de soins de l’enfant et contribue à sa réalisation ;
  • Applique le plan thérapeutique infirmier selon les normes ;
  • Applique les techniques de soins en conformité avec les standards, les politiques et pratiques professionnelles en vigueur dans l’établissement :
    • Mesures diagnostiques telles glycémie capillaire ;
    • Administration des médicaments ;
    • Oxygène ;
    • Administration gavage.
  • Participe aux soins de base :
    • Alimentation ;
    • Soins d’hygiène ;
    • Soins de confort.
  • Apporte son aide aux déplacements sécuritaires des enfants ;
  • Respecte les mesures de prévention des infections selon les normes de pratique en soins infirmiers.

Jugement clinique

  • Contribue à l’évaluation de la condition de santé physique d’un enfant symptomatique ;
  • Avise rapidement l’infirmière de tout changement dans l’état de santé de l’enfant ;
  • Établit des liens entre les observations cliniques et l’affectation de santé du patient, avise l’infirmière au bon moment ;
  • S’acquitte de ses responsabilités professionnelles dans tout le processus d’administration des médicaments, selon les directives de l’infirmière ;
  • Surveille l’état de conscience de l’enfant, les signes vitaux et les signes neurologiques, intervient dans les délais requis et informe l’infirmière des changements survenus.

Autres

  • Connaît le plan des mesures d’urgence ;
  • Collabore à l’accueil, l’orientation et l’évaluation du nouveau personnel et des stagiaires ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • DEP en santé, assistance et soins infirmiers ;
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec ;
  • Expérience en pédiatrie et/ou en soins palliatifs, un atout ;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Anglais fonctionnel.

Compétences

  • Sens des responsabilités ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Approche client ;
  • Engagement ;
  • Respect et bienveillance ;
  • Solidarité dans le travail d’équipe ;
  • Fait preuve de collaboration ;
  • Capacité de gérer son stress.

Pourquoi Le Phare ?

  • Salaire compétitif, parité avec le réseau de la santé ;
  • Ambiance calme et sereine ;
  • Ratio infirmière-patient sécuritaire ;
  • Soins sans compromis ;
  • Aucune disponibilité de temps minimum requis ;
  • Conciliation travail-vie de famille et travail-études ;
  • Formations et développement de compétences offerts à l’interne ;
  • Direction à lécoute des besoins des équipes sur le terrain ;
  • Postes permanents ;
  • Assurance collective et régime de retraite simplifié ;
  • Accès au Programme d’aide aux employés ;
  • Stationnement gratuit.

 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@phare-lighthouse.com. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

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