fbpx

Directeur.rice, communications, marketing et développement

Relevant de la direction générale et en étroite collaboration avec la direction, dons majeurs et planifiés, le/la directeur.rice), communications, marketing et développement est responsable des activités de communications, de marketing et de développement philanthropique de l’organisation. Il participe activement à la planification stratégique et à sa mise en œuvre dans son secteur. Il conçoit et supervise la mise en œuvre du plan de communications de l’organisme, afin de renforcer le positionnement de la mission de l’organisation, de contribuer à son développement philanthropique et d’accroître ses communautés d’intérêt. Il travaille en collaboration avec le comité de direction et dirige l’équipe sous sa responsabilité.

Principales responsabilités

Communications, marketing et relations publiques

  • Planifier et mettre en œuvre le plan de marketing et de communications, afin de proposer d’excellentes stratégies de positionnement et de communications tout en respectant les objectifs de l’organisation et le calendrier annuel;
  • Développer et diriger les stratégies de développement de la marque, de collectes de fonds et événementielle;
  • Définir les besoins et élaborer les stratégies de communication en soutien à la réalisation de la mission et au rayonnement de l’organisation;
  • Participer à la conception et superviser le contenu inspirant pour l’ensemble des plateformes, des véhicules et des publics du Phare;
  • Participer à la conception et assurer la pertinence de l’ensemble des outils de communication, de promotion, de visibilité et de reconnaissance des donateurs;
  • Collaborer avec des partenaires externes dans la production d’initiatives numériques, de publicité imprimée, de vidéos et de plans médias attrayants;
  • Développer des relations solides avec les médias et agir comme agent de liaison avec la direction générale et la direction des soins;
  • Effectuer des évaluations continues et garantir l’optimisation fondée sur des données probantes.

 

Développement philanthropique

  • Concevoir et gérer annuellement les campagnes de collecte de fonds ainsi que les ressources humaines, matérielles et financières qui s’y rattachent;
  • Soutenir l’équipe de développement philanthropique sur le choix des argumentaires et des stratégies à adopter;
  • Étudier, analyser et dégager les grandes tendances du marché quant à la sollicitation de masse;
  • Définir et segmenter les marchés cibles, développer et implanter des stratégies et des outils en fonction de ceux-ci afin de réaliser les objectifs du Phare en termes de campagnes annuelles;
  • En collaboration avec la direction des dons majeurs et planifiés, identifier et mettre en place des stratégies visant à développer la progression et la fidélisation des donateurs;
  • Faire état de l’évolution des activités du secteur et des résultats de renouvellement et d’acquisition de donateurs au comité de direction.

Exigences

  • Baccalauréat en communications, en relations publiques, en marketing ou dans un autre domaine pertinent à la fonction;
  • Un minimum de 7 années d’expérience pertinente;
  • Excellente connaissance du milieu philanthropique et des stratégies de sollicitation de masse;
  • Expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Suite Adobe) et bases de données (DonorPerfect), un atout;
  • Expérience de travail avec les médias requis, dans le milieu scientifique ou philanthropique, un atout.

Compétences

  • Passion pour la création, le développement stratégique et la mise œuvre de projets de collecte de fonds;
  • Excellentes aptitudes de leadership, de discernement et de prise de décisions;
  • Grand sens de l’organisation et en mesure de mener plusieurs dossiers de front avec des échéanciers serrés;
  • Rigueur, créativité et souci du détail;
  • Axé(e) sur les résultats;
  • Aptitude pour le travail d’équipe dans un environnement changeant;
  • Polyvalence, autonomie et forte capacité d’apprentissage.

Conditions d’emploi

  • Poste permanent et temps plein
  • 37,5 heures par semaine en partage présentiel et télétravail
  • Assurances collectives et PAEF
  • Régime de retraite simplifié
  • Stationnement gratuit

 

Veuillez envoyer votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel emploi@phare-lighthouse.com. Merci de votre intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.

Je postule